Черный список работодателей: охрана

2 Легис

Легис открылся в 1993 году, сохранив хорошую репутацию. Компания занимается внедрением новых технологий и методов работы. Она гордится самой эффективной организацией охраны объектов. Работники заботятся не только о здоровье, но и о репутации клиентов. Можно заказать пультовую охрану, установку систем, тревожные кнопки и многое другое. Сотрудники проходят регулярные проверки, в том числе внеплановые. С клиентами на связи находятся начальники.

Желающие работать в ЧОПе должны приготовиться к регулярному прохождению курсов повышения квалификации. За сотрудниками наблюдают преподаватели, проверяют их правовые и технические навыки. Охранники знают азы медицинской подготовки, понимают этические нормы. Работники хвалят фирму за своевременные выплаты, адекватное по меркам Москвы руководство. Однако объекты разные, комфортность зависит от удачи. Расходы на дорогу не оплачиваются, иногда отправляют в Подмосковье.

Лучшие плотницкие топоры

Это изделия с довольно большим весом – около 1-2 кг. Особенность плотницкого топора состоит в его заточке и округлой кромке лезвия. Идеальный угол – 35 градусов.

Петроградъ «Суздаль X» 440мм/100мм – настоящий русский топор

4.9

★★★★★
оценка редакции

90%
покупателей рекомендуют этот товар

Это точный ударный инструмент для работ по дереву. Обухом можно пользоваться, как молотком. Длина топора 465 мм, а лезвия 100 мм. Вес его – всего 1 кг.

Инструмент изготовлен из высококачественной стали 65Г, закаляется и куется до твердости 58-60 HRC. В комплекте идет кожаный чехол.

Достоинства:

  • Ручная отковка;
  • Вырез на топоре, благодаря которому его удобно держать ближе к голове;
  • Высокая прочность;
  • Ручка из клена пропитана маслом и не рассыхается;
  • Чехол из натуральной кожи.

Недостатки:

Немаленькая цена.

Изделие российского производства прослужит много лет благодаря качественному исполнению.

Dick Broad Axe М00011324 – высокое немецкое качество

4.8

★★★★★
оценка редакции

89%
покупателей рекомендуют этот товар

Длина всего топора 620 мм, а лезвия – 320 мм. Весит он 2 килограмма. У рабочей части плоская большая поверхность, благодаря чему бревна из-под топора выходят гладкими. А небольшой изгиб лезвия делает обработку массива более легкой.

Топор изготовлен из высокоуглеродистой стали вручную и закален до 57 HRC. Заточка произведена с правой стороны.

Достоинства:

  • Оптимальный вес;
  • Изогнутая ручка;
  • Максимально комфортное использование;
  • Немецкое качество;
  • Рукоять выполнена из ясеня.

Недостатки:

Высокая стоимость.

Dick Broad Axe подходит для любых плотницких работ, в том числе для обработки балок и бревен.

Vira 900113 (1000 г) – с фиберглассовой ручкой

4.7

★★★★★
оценка редакции

88%
покупателей рекомендуют этот товар

Ударная поверхность топора изготовлена из высокоуглеродистой стали CS45 с твердостью 42-52 HRC. Качественная фиберглассовая рукоять амортизирует удар, при этом она надежная и практичная. Изделие удобно лежит в руке и безупречно показывает себя в работе.

Достоинства:

  • Не требует частой заточки;
  • Амортизирующая обрезиненная рукоятка;
  • Надежность и высокое качество;
  • Доступная цена.

Недостатки:

Довольно массивный.

Этот топор подойдет для любой работы с деревом – будь то колка или первичная обработка.

Park AXE10RBF – недорогой, но надежный

4.6

★★★★★
оценка редакции

87%
покупателей рекомендуют этот товар

Длина этого топора – 430 мм при весе всего 1 кг. Рукоять изготовлена из дерева. Скругленное лезвие может не только рубить, но и резать.

Достоинства:

  • Низкая цена;
  • Качественная сталь;
  • Оптимальный вес;
  • Скругленное лезвие;
  • Топорище из твердых пород дерева.

Недостатки:

  • Поставляется без упаковки;
  • Требует периодической заточки.

Этот инструмент мастера-плотники называют лучшим по параметру «цена-качество».

Оценка рентабельности

Объективная оценка рентабельности охранного бизнеса – неплохая страховка от возможных ошибок при реализации стартапа. Для получения максимальной прибыли и обеспечения перспектив развития ЧОПа имеет смысл охватить весь спектр профильных услуг. Это может обеспечить быструю окупаемость проекта.

Возвращаясь к рентабельности, нельзя не отметить ее неоднородность. Например, в 100% ее оценивают только для установки сигнализации и осуществления пультовой охраны. Рентабельность других услуг значительно ниже. Для охраны грузов – 25%, для обеспечения безопасности на предприятиях – 20%, для личной охраны – около 30%. Но приведенные цифры не являются истиной в последней инстанции. Рентабельность – показатель многокомпонентный. Он во многом зависит от продвижения конкретной услуги на рынке, наличия спроса, применяемых тарифов и других факторов.

После оценки рентабельности можно приступать к регистрации частной охранной организации. Рассмотрим данный процесс поэтапно.

7 ФОБР

ФОБР появился в Москве в 2008 году, разработав собственные методики работы для защиты от всевозможных угроз. ЧОП гордится новейшим оборудованием и опытом своих сотрудников. Они заинтересованы в долгосрочных отношениях с клиентами, поэтому предлагают скидки и бонусы. Фирма практикует индивидуальный подход, работает с объектами любой сложности. В арсенале есть огнестрельное оружие и спецсредства для обеспечения безопасности отдаленных пунктов.

ЧОП заботится и об имуществе клиента, и о его репутации. Поэтому охранники должны обладать не только физическими данными, но и понимать моральную сторону заказа. По отзывам видно, что многие хвалят работу, но предупреждают об очень строгих начальниках. Ругают и штрафуют за любые мелочи. По заявлению охранников, в фирму принимают всех. За сменами следят плохо, переработки – привычное дело. Зато договор оформляют быстро, зарплату не задерживают, требования прозрачны.

1 Сигма-Профи

Лидером среди лучших стала группа компаний Сигма-Профи, появившаяся в столице в 2001 году. Охранное предприятие имеет все лицензии, стабильно растет, пользуется популярностью. Оно имеет собственный центр подготовки кадров. Все это позволило заработать хорошую репутацию, организация гордится сотрудничеством с крупными фирмами. Охранники трудятся в государственных структурах, коттеджах, офисах, строительных объектах. Чтобы здесь работать, нужно иметь лицензии на ношение оружия.

Сигма-Профи занимается охраной здоровья граждан, консультирует по поводу защиты интересов. Сотрудников отправляют на массовые мероприятия, есть командировки. Работники пишут о своевременной зарплате по договору. Суммы зависят от объекта. Условия варьируются, иногда приходится весь день стоять на ногах, много жестких правил. Лицензии нужно делать за свой счет. При этом для клиентов вышеперечисленные условия являются плюсами.

Обновлено: 18-04-2019

Внимание! Представленная выше информация не является руководством к покупке. За любой консультацией следует обращаться к специалистам!

9 Статус-НЕЗАВИСИМОСТЬ

Статус-НЕЗАВИСИМОСТЬ является одной из лучших организаций, которая совмещает детективную и охранную деятельность. Здесь занимаются не только безопасностью объектов/людей, но и предлагают правовую защиту. ЧОП выполняет самый полный спектр услуг, в одной организации представлены юристы, охранники, монтажники. Они стоят в офисах, центрах, на строительных объектах. Есть услуги охраны личности, массовых мероприятий, ведения видеонаблюдения.

ЧОП пишет об открытости к клиентам, при необходимости разрабатываются уникальные стратегии. Говорит о стабильности и долгосрочных отношениях с заказчиком. Например, они охраняют МГУ. Однако условия работы многие ругают, упоминая сложные низкооплачиваемые проекты. Часто отправляют на вахты по нескольку месяцев с минимальной зарплатой. Форму оплачивают работники. Жалуются на невыполнимые правила, частые штрафы. Кроме охраны работники должны быть обучены во всех смежных сферах.

№ 9-10 — Турникеты Gotschlich

Турникеты Gotschlich немного разнообразит список лучших ЧОПов Москвы. Это компания, занимающаяся продажей и установкой австрийских турникетов, которые можно назвать буквально «умными». Они распознают не просто, сколько людей проходит через турникет, с коляской они или каким-либо багажом, но даже регулируют открытие/закрытие турникета в зависимости от количества человек в помещении. И это не говоря о том, что турникету можно задать скорость открытия/закрытия, контролировать состояние этого оборудования на расстоянии и т. д. Что сказать? Австрийское качество! И данная компания заканчивает список лучших ЧОПов Москвы.

Как составлялся рейтинг

При составлении рейтинга государственные охранные структуры специалистами не рассматривались. В центре внимания только частные компании, размещенные в каталоге. Вместе с развитием портала несколько изменились критерии отбора лучших ЧОПов. В этом году нас интересовало следующее:

Исследование наших экспертов основывается на статистических данных, размещенных в открытом доступе, и аналитической оценке вышеперечисленных, вполне сравнимых параметров. Мы не претендуем на исключительную правоту и объективность.

Во многом качество услуг ЧОПов и ЧОО определяется охранниками, которые в них работают. Если работодатель в полной мере выполняет все обязательства не только перед клиентами, но и перед подчиненными, в надежности охраны, организованной такой компанией, можно не сомневаться. Сотрудники, вовремя получающие достойную заработную плату и уверенные в завтрашнем дне, будут с ответственностью и полной самоотдачей подходить к выполнению своих обязанностей, в которые как раз и входит профессиональная охрана клиента или его имущества.

Именно поэтому при составлении рейтинга мы учитывали результаты анонимного голосования за лучший ЧОП, которое проходило на портале с конца октября, а также отзывы охранников и заказчиков, размещенные на Chop.Moscow в 2019 году. Считаем, что оценка наших читателей – это важнейший показатель, который говорит о небезразличности к тому или иному ЧОПу.

Также при составлении нового рейтинга были учтены прошлогодние достижения частных охранных организаций, которые попали в наш топ-50.

Важно! В этом году мы заметили следующую тенденцию: одни компании активно занимались собственным развитием, а другие – заказными отзывами и откровенной накруткой голосов в опросе. Все это не осталось без нашего внимания и повлияло на места в рейтинге

При составлении рейтинга учитывались такие критерии, как наполненность сайта, публикации в соцсетях, регулярность обновления информации, качество контента, участие в соревнованиях и другая активная деятельность.

Лицензии

На сегодняшний день нет единого интернет-реестра лицензий на осуществление частной охранной деятельности. Поэтому наличие данного документа на сайте ГК, отдельного ЧОПа или ЧОО наши эксперты считают показателем благонадежности и открытости фирмы. Позиция в рейтинге напрямую зависела от такого фактора, как размещение в официальных источниках компании действующих лицензий на охранную деятельность и предоставление ряда других услуг, требующих лицензирования.

Спектр услуг, цены, вакансии

Специалисты портала изучили спектр предлагаемых ЧОПами услуг и их ценовую политику. В исследовании учитывалась как закрытая система ценообразования, так и чрезмерно низкая стоимость на лицензированную охрану, откровенный демпинг. Сбалансированная ценовая политика – один из критериев для попадания в топ-20.

Эксперты Chop.Moscow также проанализировали вакансии частных охранных предприятий за 2019 год. Рассматривался требуемый опыт, условия работы, заработная плата, обязанности соискателей. Оценивалась как текучесть кадров, так и отсутствие в интернете открытых вакансий за целый год.

Как составлялся рейтинг

каталоге

Портал Chop.Moscow постоянно обновляется и развивается. В частности, мы совершенствуем методику и процесс отбора в рейтинг, разрабатываем определенную систему оценок, видоизменяем и расширяем количество критериев для анализа и сравнения, проводим разные исследования и т. д.

В этом году была применена специальная система подсчета баллов, разработанная техническим отделом. Новые алгоритмы, основанные на открытых данных, позволили более точно распределять места в рейтинге.

Наших аналитиков интересовали следующие критерии отбора лучших ЧОПов:

Исследование наших экспертов основывается на статистических данных, размещенных в открытом доступе, и аналитической оценке вышеперечисленных, вполне сравнимых параметров. Мы не претендуем на исключительную правоту и объективность.

Исследование цен

Что нас интересовало больше всего? Организация системы первичного взаимодействия с потенциальным клиентом: скорость и качество ответа на запрос, оформление коммерческого предложения, дополнительная информация от компании, предложенные условия сотрудничества и, конечно, цена охраны. Ознакомиться с результатами этого исследования вы можете здесь.

Все полученные данные были учтены при формировании рейтинга ЧОПов за 2020 год.

Во многом качество услуг ЧОПов и ЧОО определяется охранниками, которые в них работают. Если работодатель в полной мере выполняет обязательства не только перед клиентами, но и перед подчиненными, в надежности охраны, организованной такой компанией, можно не сомневаться. Сотрудники, вовремя получающие достойную заработную плату и уверенные в завтрашнем дне, будут с ответственностью и самоотдачей подходить к выполнению своих обязанностей, в которые как раз и входит профессиональная охрана клиента или его имущества.

При составлении нового рейтинга мы учитывали отзывы охранников и заказчиков, размещенные на Chop.Moscow в 2020 году. Считаем, что оценка наших читателей – это важнейший показатель, который говорит о небезразличности к тому или иному ЧОПу.

Мы снова не оставили без внимания тот факт, что одни организации активно занимались собственным развитием, а другие – заказными отзывами. Все это было учтено и повлияло на места в рейтинге.

Кроме того, при подготовке данного исследования были учтены прошлогодние достижения частных охранных организаций, которые попали в наш топ-50, а также общий рейтинг компании на портале.

При составлении рейтинга учитывались такие критерии, как качество и наполненность сайта, публикации в соцсетях, регулярность обновления информации, особенности контента, участие в соревнованиях и другая активная деятельность.

Лицензии

Сегодня на официальном сайте Росгвардии можно скачать единый список организаций России, имеющих лицензию на осуществление частной охранной деятельности. Однако такой способ проверки охранных фирм Москвы или Подмосковья не всегда удобен. Наличие данного документа на сайте ГК, отдельного ЧОПа или ЧОО наши эксперты считают показателем благонадежности и открытости фирмы.

Позиция в рейтинге напрямую зависела от такого фактора, как размещение в официальных источниках компании действующих лицензий на охранную деятельность и предоставление ряда других услуг, требующих лицензирования.

Спектр услуг, цены, вакансии

Эксперты Chop.Moscow также проанализировали вакансии частных охранных предприятий за 2020 год. Рассматривался требуемый опыт, условия работы, заработная плата, обязанности соискателей. Оценивалась как текучесть кадров, так и отсутствие в интернете открытых вакансий за целый год.

Как выбрать ЧОП для работы?

Как правильно подобрать для себя организацию потенциальному работнику? На этот вопрос стоит ответить развернуто.

Работа в ЧОПе сложна, хоть и более безопасна, чем постоянная служба в горячей точке. Но, прежде чем приступить к работе охранником, человеку необходимо как минимум отслужить в армии или на военной кафедре вуза. Кроме того, квалификацию работнику тоже придется регулярно повышать. И делать это нужно не реже, чем каждые 5 лет. А еще охраннику нужно перед подачей своего резюме в ЧОП получить специальное удостоверение, позволяющее заниматься охранной деятельностью.

Именитые, первоклассные ЧОПы принимают на работу опытных бойцов, и туда без проблем смогут устроиться офицеры запаса или военные, прослужившие длительное время по контракту. Также в таких организациях будут рады и таким охранникам, которые имеют опыт работы непосредственно в ЧОПах. Новичкам же лучше подыскать себе ЧОП, который не выдвигает слишком высоких требований к кандидатам. Конечно, там и зарплата будет ниже, но зато человек получит бесценный опыт и впоследствии сможет уже устроиться на более высокооплачиваемую работу в более солидном ЧОПе.

3 Альфа-Цитадель

Открывает тройку лучших Альфа-Цитадель, которая уделяет особое внимание подбору персонала и технологическому оснащению. Сотрудники умеют не только охранять, но и консультировать клиентов

ЧОП заботится об условиях, в которые отправляет работников. Здесь занимаются видеонаблюдением, установкой пожарных сигнализаций, всеми технологиями для предотвращения проникновения на объект. Реже, но не менее эффективно, отправляют охранников обеспечивать безопасность человека.

Руководство еще в 2003 году подписало договор с взаимодействием с органами внутренних дел, здесь знают о последних технологиях и методах действия. ЧОП регулярно проверяют инспекторы, запрашивают нормативные документы. Работа здесь подразумевает знание законодательства, услуг фирмы, консультирование. Сотрудники в отзывах пишут, что до «вкусных» заказов нужно дорасти, поначалу отправляют на сложные объекты, в тяжелые условия.

10 СТО ГЕЛ

СТО ГЕЛ имеет хорошую репутацию на рынке, именно их нанимают телевизионные каналы, банки, крупные бизнесы. ЧОП гордится большим опытом работы, предоставляет внушительный спектр услуг. Предприятие пишет о высокой квалификации сотрудников, владеющих разными видами оружия. Здесь используют системы контроля доступа, видеонаблюдения, сигнализации для обеспечения безопасности. При необходимости применяют металлоискатели и подобную узкоспециализированную технику.

Сотрудники, по словам фирмы, имеют удостоверение частного охранника, проходят курсы физической подготовки, учат новые законы и правила. Их отправляют на экзамены Росгвардии. Однако работники называют отношение начальства неприемлемым, пишут о большой текучке. Говорят о высоких штрафах, напряженном графике, тяжелых условиях труда. Хотя отмечают стабильную зарплату и возможность карьерного роста. Многие ругают директора, но хвалят мелкое начальство.

4 АКБ Мастер-Гард

АКБ Мастер-Гард появился в Москве в 2004 году, подвинув многих конкурентов. ЧОП занимается всеми направлениями охраны, в том числе трансконтинентальным сопровождением грузов и подобными редкими заказами. Компания заслужила хорошую репутацию за годы отличной работы. Сотрудники имеют лицензии, применяют новейшее оборудование. Одной из самых интересных услуг является вызов отряда быстрого реагирования. При этом цены остаются приемлемыми, есть бонусы и скидки.

Что касается работы, в ЧОП требуются профессионалы своего дела, знающие этические и моральные принципы. В отзывах фирму называют хорошей, проверенной. Здесь дают медицинскую страховку, предлагают рыночные зарплаты. Однако и требования высокие, попасть сложно. Любители легких денег здесь не задерживаются, проекты тяжелые. Отпуска не компенсируют, вопросы об отдыхе воспринимают негативно. Самые выгодные заказы отдают небольшой группе сотрудников.

Оцените статью
Рейтинг автора
5
Материал подготовил
Андрей Измаилов
Наш эксперт
Написано статей
116
Добавить комментарий